Salaire ou dividendes ?
Mise en ligne le : 10/06/11
Devant le niveau des impôts et des charges sociales, les stratégies de revenus sont souvent construites autour d'une idée forte :
Obtenir le revenu disponible maximum
au moindre coût fiscal et social.
Si l'optimisation du revenu est un objectif impératif, il ne faut cependant pas oublier de le combiner à la nécessité de :
- 1/ préserver ses droits en matière de prévoyance,
- 2/ et améliorer ses droits à retraite.
Cela s’avère d’autant plus important qu’au sein des cotisations sociales obligatoires, une large part de ce que vous versez n’apporte aucun retour en termes de prestations directes. L’étude personnalisée que nous vous proposons combine ces trois critères (revenu disponible, prévoyance et retraite) afin de vous proposer la solution la mieux adaptée à votre situation.
Elle vous permettra de fixer le meilleur équilibre entre rémunération et dividendes. L’étude tient également compte des niveaux de garanties de prévoyance (en cas d’arrêt de travail et de décès) induits par chaque stratégie de rémunération. Par ailleurs, elle intègre les incidences en matière de droits à retraite.
Il est important de préciser que votre étude personnalisée est établie sur la base des dispositions fiscales et sociales en vigueur à ce jour.
Les évolutions de votre situation personnelle, des résultats de l’entreprise mais aussi de la réglementation nécessiteront des ajustements de votre stratégie que notre cabinet réalisera également.
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