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Les paies et les obligations sociales

Quelle organisation préalable à mettre en place dans l’entreprise pour le traitement de la paie ?

Après un rappel des obligations en matière d’embauche, nous vous proposons une méthode d’organisation de classement et d’archivage des documents sociaux.

Quels sont les différents documents sociaux à nous transmettre pour que nous réalisions la mission sociale que vous nous avez confiée ?

La bonne organisation de cette phase de transmission des données sociales est primordiale et conditionne la bonne exécution des travaux, elle permet en effet d’éviter les risques d’erreurs liés à la communication.

Quelles sont les obligations de la relation contractuelle ? Et notamment :

  • la conclusion d’un contrat de travail (affichage, registres obligatoires)
  • la vie du contrat de travail (la maladie, les congés payés)
  • la fin du contrat de travail (le départ du salarié)

Notre cabinet se tient à votre disposition pour des précisions complémentaires.

 

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